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雅安市供排水公司關(guān)于公開招聘合同制人員的公告

發(fā)布日期:2014-10-16  點(diǎn)擊:57358次

 雅安市供排水公司是一家擁有日供水規(guī)模10萬(wàn)立方米、日污水處理能力5萬(wàn)噸的全民所有制企業(yè)。因公司發(fā)展需要,按照公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開聘用合同制人員20名。具體事項(xiàng)公告如下:

  一、 招聘崗位

  崗位招聘人數(shù)(名)學(xué)歷崗位專業(yè)條件要求

  財(cái)會(huì)人 員2大學(xué)??萍耙陨享毘钟袝?huì)計(jì)從業(yè)資格證書及會(huì)計(jì)電算化合格證書

  化驗(yàn)人 員3大學(xué)??萍耙陨戏治龌瘜W(xué)

  給排水技術(shù)2大學(xué)專科及以上給排水專業(yè)

  電氣技術(shù)2大學(xué)??萍耙陨想姎狻C(jī)電專業(yè)

  儀器儀表1大學(xué)??萍耙陨蟽x器儀表專業(yè)

  自動(dòng)化技術(shù)3大學(xué)??萍耙陨献詣?dòng)化專業(yè)

  工民建1大學(xué)專科及以上工程建筑專業(yè)

  機(jī)械2大學(xué)??萍耙陨蠙C(jī)械專業(yè)

  人力資源管理1大學(xué)??萍耙陨先肆Y源管理專業(yè)

  營(yíng)銷客服2大學(xué)??萍耙陨舷拚信?,普通話達(dá)到二級(jí)甲等以上

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象和范圍

  1、面向常住戶口在雅安市內(nèi)的社會(huì)在職、非在職人員招考,同等條件下雨城區(qū)戶籍人員優(yōu)先聘用;

  2、2014年9月30日前取得普通高等學(xué)校全日制專科及以上畢業(yè)證書人員;

  3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及條件優(yōu)秀,并取得職業(yè)資格證書(如電工、機(jī)電維修等)的報(bào)考人員可放寬到中專(含職高)學(xué)歷。

  (二)報(bào)考條件

  1、常住戶口在雅安市內(nèi)的社會(huì)在職、非在職人員,具有雅安市雨城區(qū)戶籍人員同等條件優(yōu)先聘用;

  2、遵守國(guó)家法律、法規(guī),有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì),愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)于律已,吃苦耐勞,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

  3、身體健康,年齡在18周歲-30周歲(1984年12月31日-1996年12月31日期間出生)。其中給排水、工程建筑、財(cái)會(huì)、水質(zhì)化學(xué)、工程造價(jià)專業(yè)以及碩士以上研究生的報(bào)考年齡放寬到35周歲(1979年12月31日以內(nèi)出生);

  4、具有職位要求的文化程度和相應(yīng)資格條件;

  5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  (三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)名

  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  2、現(xiàn)役軍人;

  3、具有《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》、第十一條規(guī)定的:凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙飲用水衛(wèi)生的疾病的和病原攜帶者。

  四、程序和方法

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每名應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)職位。

  2、報(bào)名時(shí)間:2014年10月8日至10月14日18:00(含休息日)。

  3、報(bào)名地點(diǎn):中共雅安市委黨校二樓6203辦公室(雨城區(qū)正和路3號(hào))。乘車路線:乘坐1路、5路公交車,在正和路站(行政中心站)下車,步行至雅安市委黨校。

  4、報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,并確保電話暢通,因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加考試審查的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

  (二)資格審查

  報(bào)名結(jié)束,公司組織進(jìn)行資格審查,通過(guò)審查的報(bào)考人員將通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,請(qǐng)報(bào)考人員注意招聘崗位的學(xué)歷及專業(yè)條件要求。凡不符合招考學(xué)歷及其他條件要求的不得進(jìn)入筆試。資格審查將貫穿在招聘的各個(gè)環(huán)節(jié),報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,凡有弄虛作假者,一律取消招聘聘用資格。報(bào)名時(shí)提交本人自薦書、身份證、畢業(yè)證、戶口薄原件及復(fù)印件各一份,本人近期1寸照片2張,并認(rèn)真填寫報(bào)名表。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)x40%+面試成績(jī)x60%

  1、筆試

  (1)開考條件:原則上各崗位開考條件為1:3。如報(bào)名結(jié)束后沒(méi)有達(dá)到開考條件的崗位,由公司研究是否開考并確定具體招聘名額。

  (2)筆試時(shí)間為10月22日。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。缺考視為自動(dòng)放棄。

  (3)筆試內(nèi)容:政治理論、政策法規(guī)、四川省情及發(fā)展戰(zhàn)略、雅安市情及發(fā)展戰(zhàn)略、供排水常識(shí)等綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

  (4)筆試成績(jī)公示:10月24日起在中共雅安市委黨校教學(xué)樓一樓大廳和中共雅安市委黨校網(wǎng)站公示筆試成績(jī)。同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

  2、面試

  (1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,筆試結(jié)束后,每個(gè)職位按3︰1的比例在參加筆試的人員中從高分到低分依次確定面試人員名單,最后一名若成績(jī)并列可一并進(jìn)入面試。面試由公司組織有關(guān)人員組成面試小組進(jìn)行,并邀請(qǐng)相關(guān)部門、單位人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

  (2)如實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位,進(jìn)入面試的人員,其筆試成績(jī)不得低于本次招聘其他達(dá)到招聘名額3倍的崗位進(jìn)入面試人員的最低筆試成績(jī)。

  (3)面試前,由公司對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格人員,發(fā)給面試通知書。不符合招聘條件要求的不能進(jìn)入面試。

  (4)面試時(shí)間、地點(diǎn),以面試通知書為準(zhǔn)。

  (四)體檢

  面試結(jié)束后,根據(jù)招聘職位及名額,按面試成績(jī)從高分到低分(面試成績(jī)相同的,先后以職業(yè)資格證書及學(xué)歷高低順序確定名次)等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作參照國(guó)家公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)和《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄錄用資格。體檢不合格的,取消招聘資格。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢安排另行通知。

  (五)考察

  對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察工作按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行??疾旌细竦倪M(jìn)入公示。

  (六) 公示、錄用

  對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。受聘人員最低服務(wù)期為3年。聘用后簽定勞動(dòng)合同,合同期限為三年,聘用人員合同期內(nèi)不得提出終止合同。簽定合同后,參加五險(xiǎn)一金保險(xiǎn)。試用期工資1250.00元,試用期6個(gè)月;試用期滿工資按公司工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)所在崗位核發(fā)工資。受聘人員需自己解決住宿等問(wèn)題。

  (七)其它

  1、應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。

  2、嚴(yán)肅招考工作人員紀(jì)律,對(duì)于違反工作紀(jì)律者,將按規(guī)定從嚴(yán)查處。

  3、擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。

  招聘的相關(guān)的具體實(shí)施細(xì)則和辦法,由市供排水公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢熱線: 138 3492 3290
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