企業(yè)社會(huì)責(zé)任一直是金秋鑄造整體運(yùn)行不可分割的一個(gè)重要組成部分，并幫助金秋鑄造創(chuàng)造長(zhǎng)期業(yè)務(wù)價(jià)值。金秋鑄造的策略植根于金秋鑄造對(duì)商業(yè)道德、經(jīng)營(yíng)透明度、合作和創(chuàng)新的承諾之中。金秋鑄造一直為弘揚(yáng)企業(yè)文化、推動(dòng)行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、回饋社會(huì)而努力，并致力于成為民營(yíng)企業(yè)社會(huì)公民的優(yōu)秀典范。
金秋與環(huán)境-為環(huán)境而設(shè)計(jì)
金秋鑄造對(duì)能耗、碳排放、資源保護(hù)和回收利用實(shí)施謹(jǐn)慎的管理。因此，金秋鑄造“為環(huán)境而設(shè)計(jì)”原則貫穿于鑄件產(chǎn)品整個(gè)開發(fā)和制造過(guò)程。通過(guò)科學(xué)地管理，金秋鑄造減少了能耗、降低了碳排量、同時(shí)開發(fā)出多種創(chuàng)新的技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)。
金秋與發(fā)展-鑄造可持續(xù)發(fā)展的未來(lái)
將企業(yè)社會(huì)責(zé)任長(zhǎng)期植入成為全秋鑄造發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn)，這將有助于樹立金秋鑄造的良好聲譽(yù)，保證公司的運(yùn)營(yíng)，吸引并留住杰出人才。數(shù)十年來(lái)，金秋鑄造價(jià)值觀始終處于企業(yè)文化的核心地位，這些價(jià)值觀定義了金秋鑄造及其員工所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)、責(zé)任以及行為方式，推動(dòng)著全秋向企業(yè)業(yè)務(wù)和社會(huì)責(zé)任的雙重目標(biāo)邁進(jìn)。
負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)
作為個(gè)民營(yíng)新秀企業(yè)，金秋鑄造在追求企業(yè)最佳經(jīng)濟(jì)效益、確保年產(chǎn)量資產(chǎn)保值增值的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，樹立優(yōu)秀企業(yè)形象，全力促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)、社區(qū)、自然的協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展，努力為構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧中國(guó)做出貢獻(xiàn)。
